Middle/Senior Java Developer

Приглашаем тебя на позицию Java Back-End!

О проекте: проект по разработке платформы для организации видеоконференций на основе решения OpenSource проекта JITSI. Первичная цель – внутреннее пользование, вторичная – сделать её доступной другим.

Очень многое создаётся с нуля, поэтому есть шанс поучаствовать в проектировании довольно крупной системы без legacy-кода.

Что предстоит:

• Разработка вспомогательных сервисов для управления видеоконференциями и их метаданными на языке Kotlin (в большинстве случаев мы строим приложения на основе Ktor, а в качестве базы данных используем PostgreSQL)
• Интеграция с другими сервисами (например, с авторизационными сервисами, с сервисами транскрибации речи в текст и т.д.)
• Развитие, оптимизация и разбор на кирпичики самого сервиса видеоконференций, написанного одновременно на Java и Kotlin (набор из нескольких core-приложений, которые не используют Spring, не работают с базами данных, и взаимодействие с которыми происходит через websocket- и UDP-подключения)
• Участие в проработке архитектуры нашего решения и её дальнейших этапов развития

Что важно:

• Опыт на Java или Kotlin
• Опыт написания многопоточных серверных приложений (понимание, что такое race condition, deadlock, CAS)
• Опыт разработки высоконагруженных систем
• Хорошее понимание сетевого стека

Будет плюсом:

• Опыт работы с WebRTC, ICE, RTP (и с Jitsi)
• Опыт работы с аудио/видео
• Опыт написания REST (openAPI) и gRPC сервисов
• Знание Linux
• Опыт работы с Docker

Длинный список требований получился, правда? Пусть он вас не пугает. Откликайтесь, даже если если что-то из перечисленного для вас в новинку. Больше всего мы ценим в сотрудниках именно готовность осваивать новое.

Почему мы:

• Участие в нескучных проектах с любимым стеком
• Доверяем не доработки, а решение больших задач
• Получаешь обратную связь, а значит возможность совершенствовать навыки
• Открытый диалог внутри команды и с руководителем. Общаемся на равных
• Официальное трудоустройство
• Гибкий график
• Минимум бюрократии и гибкие внутренние процессы
• Пересмотр ЗП каждый год

---

Давай общаться! Cвои вопросы и резюме отправляй сюда:

e-mail: hr@limavi.net

telegram: https://t.me/limavi_ru